[HN] SENIOR C&B/ C&B LEADER

Giao hàng tiết kiệm hoạt động trong lĩnh vực e-logistics, với quy mô nhân sự 33.000 người trên cả nước, đặc biệt tăng trưởng và phát triển nóng trong giai đoạn 2018 đến hiện tại.

Cùng với sự tăng trưởng và phát triển ấy, việc đảm bảo các chế độ & chính sách cho nhân viên cực kỳ quan trọng và cần thiết trên cơ sở pháp luật và chính sách công ty đã và đang được thực hiện.

Với định hướng rõ ràng trong việc xây dựng môi trường làm việc tốt; các chế độ chính sách được đảm bảo cho nhân viên, Khối Nhân sự GHTK đang tìm kiếm cá nhân có năng lực và kinh nghiệm tại vị trí Senior C&B / C&B Leader với chức năng nhiệm vụ như sau :

I. NHIỆM VỤ

Xây dựng, tổ chức triển khai và kiểm soát việc thực hiện quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của GHTK.

Đảm bảo các hoạt động C&B đúng trên cơ sở tuân thủ pháp luật hiện hành.

• Thường xuyên rà soát, cập nhật quy định, chính sách pháp luật về tiền lương, BHXH, thuế TNCN; phương án truyền thông thông tin và triển khai thực hiện cho Khối Nhân sự và tập thể nhân viên để đảm bảo việc thực hiện phù hợp với quy định pháp luật và chính sách của công ty;
• đồng thời chuẩn bị các báo cáo lao động định kỳ theo quy định;
• Thực hiện Nội quy lao động, các thủ tục nhân sự, giải quyết Quan hệ lao động;

Đề xuất phương án cải thiện hoặc tối ưu hóa các thủ tục / quy trình nhân sự, các phương án chi phí lương thưởng phúc lợi trong quá trình hoạt động.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự Luật hoặc tương đương các trường TOP tại Việt Nam; Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí C&B hoặc tương đương tại các doanh nghiệp có quy mô từ 1000 nhân viên trở lên;
• Có tư duy logic, khả năng tổ chức tốt; Cam kết bảo mật;
• Hiểu biết sâu sắc về pháp luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN và thực tiễn công tác nhân sự hiện hành;
• Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, nguyên tắc xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi;
• Có kinh nghiệm thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan quản lý Nhà nước liên quan đến người lao động;

Đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương : 25.000.000 30.000.000 đồng / tháng (thoả thuận thêm theo năng lực);
• Môi trường làm việc tạo cơ hội phát triển cá nhân toàn diện;
• Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
• Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và và chính sách công ty gồm : Team Building, thưởng Lễ, Tết Đánh giá tăng lương / thưởng theo năng lực và trách nhiệm;

Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Generali.

Thời gian làm việc 8h-17h30, Thứ 2 sáng Thứ 7 hàng tuần.

Địa điểm làm việc : Tòa nhà GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội.