Trưởng nhóm xử lý hình ảnh

Mô tả công việc Xử lý hình ảnh (retouch). cắt ghép, tách ảnh, chỉnh sửa, tách tóc, đổi tông màu.. Sử dụng thành thạo Photoshop, Illustrator, In Design, Corel. Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm. Các phúc lợi khác Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động.

Tả Công Việc. Tham gia xây dựng và triển khai các hoạt động, chương trình MKT. Nghiên cứu về thị trường đối thủ, sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh. Có kỹ năng thu thập, xử lý thông tin về hiện các chương trình chăm sóc khách hàng. Kiểm tra việc trưng bày POSM, quản lý hình ảnh thương hiệu Có kỹ năng triển khai nội dung trên nhiều hình thức khác nhau như social post, kịch bản video, PR, Kỹ năng quản lý dự án & quản lý thời gian tốt. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm Ưu tiên những

ảnh (Digital image, Video Clip, mẫu in ấn..) phục vụ các chiến dịch tăng trưởng số Giám sát chung về hình ảnh thương hiệu nền tảng số VIB trên các kênh truyền thông Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp Quản lý.Yêu cầu công việc Trình độ Cử nhân hoặc Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Thiết kế ảnh thương hiệu, biết nắm bắt xu hướng thị trường Kỹ năng. Graphic Design. cao cấp. Video. trung cấp Photoshop, Illustrator, In Design, Dreamweaver, Premiere, After Effect, Audition Kỹ năng làm việc nhóm

KEY RESPONSIBILITIES Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng điều tra của nhóm Điều tra viên để nâng cầu) và xây dựng mối quan hệ với cơ quan chức năng để thúc đẩy tiến độ xử lý các vụ việc gian lận, lừa Nhóm Điều Tra. Trưởng Nhóm CVAN xử lý các công việc có liên quan để đẩy nhanh tiến độ công việc nhằm cần thiết đề tiến hành xử lý đúng các vụ việc để có thể chuyển giao qua cơ quan công an khi cần. Kỹ Ngôn ngữ. Biết tiếng Anh là một lợi thế.COMPENSATION AND BENEFITS. Lương tháng lương 13KPI Bonus theo

đốc Bộ phận Phát triển Thương hiệu Mô tả công việc Hoạch định chiến lược quảng bá thương hiệu đến các nhóm ảnh thương hiệu. Đồng thời, tổ chức giám sát việc tuân thủ hình ảnh thương hiệu ACB trên toàn hệ thống, cũng như trên quy hoạch và triển khai các hướng dẫn về đảm bảo hình ảnh thương hiệu.Kiến thức về xây dựng và quản sáng tạo, cảm nhận tốt về xu hướng thị trường, thấu hiểu xảm xúc khách hàng.Kỹ năng quản lý nhân sự,

Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị. kỳ năm quý tháng như đã được BGĐ duyệt cũng như đặt target cho từng nhân viên trong nhóm mình quản lý Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho nhân viên trong phạm vi mình quản lý. mỹ phẩm cùng với sự kết hợp của các phòng ban khác trong Công ty Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng Tiếng Anh đọc hiểu Sản phẩm.

Thực hiện việc phân luồng xử lý nợ. Rà soát, phối hợp với Phòng Khách hàng để lập danh sách nợ nhóm I có dấu hiệu cần xử lý. Lập danh sách nợ nhóm II chưa phân luồng. Xây dựng kế hoạch phân luồng xử lý Quản lý nợ nhóm II. Thực hiện công tác xử lý nợ. Xây dựng, trình các cấp có thẩm quyền phương án xử lý Trường hợp Ông Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực Hồ Chí Minh. Chuyên viên Xử lý nợ Xử lý nợ chuyên viên xử lý nợ

Ban quản lý toà nhà. Theo dõi tình hình sử dụng các trang thiết bị, vật tư được cấp phát, có kế hoạch mọi khiếu nại, phản ánh đều được ghi chép và giải quyết. Báo cáo Trưởng BQL các vấn đề về hoạt động xử lý các công việc được giao và nằm trong khả năng cho phép. Giải quyết các công việc phát sinh, phối hợp cấp quản lý và bộ phận chuyên môn để cung cấp thông tin, xử lý yêu cầu, thắc mắc của khách hàng. Giao tiếp Tiếng Anh khá.

Báo cáo kết quả thực hiện công việc, kết quả bán hàngcác báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm KHƯT. Giám đốc Khách hàng ưu tiên. Giám đốc Chi nhánh tùy theo mô hình hoạt động của Chi nhánh, Giám đốc khu vực, Ban Lãnh đạo Ngân hàng và Kỹ năng xử lý tình huống. Kỹ năng quản lý thời gian. Các yêu cầu khác. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Tiếng Anh giao tiếp tốt. Ngoại hình phù hợp với

Đưa ra các trường hợp gian lận. sai sót quy trình cho quản lý trực tiếp hoặc các bộ phận liên quan ( Trưởng Nhóm Xử Lý Tín Dụng Sớm theo chỉ tiêu được giao bao gồm cả nhân viên nội bộ và cả thuê ngoài. Cung cấp phản hồi định kỳ để góp phần đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và các Trưởng Nhóm. Lý Tín Dụng Sớm Cao Cấp Chuyên Viên Vận Hành Phê Duyệt & Xử Lý Tín Dụng Sớm Cao Cấp Chuyên Viên Vận Hành Phê Duyệt & Xử Lý Tín Dụng Sớm Cao Cấp Chuyên Viên Vận Hành Phê Duyệt & Xử Lý Tín Dụng Sớm Cao Cấp