HR Leader

I. Mô tả công việc

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí IT tại Nhật, đặc biệt là các vị trí : BrSE, Front PM, SE, Sales IT có tiếng Nhật
• Effort công việc : Tuyển dụng trực tiếp : 70%, tổ chức sự kiện nội bộ 30%
• Trực tiếp triển khai truyền thông thương hiệu tuyển dụng của Công ty tại Nhật
• Mở rộng liên tục nguồn ứng viên của các vị trí theo kế hoạch tuyển dụng
• Tham gia đề xuất cải tiến công tác hoặc chiến tuyển dụng cấp bộ phận và cấp Công ty
• Triển khai các sự kiện tuyển dụng, tuyển sinh tại các trường ĐH hoặc ở các event lớn tại các tỉnh ở Nhật (Osaka, Tokyo…)
• Phối hợp với team HR VN tuyển dụng các vị trí khi có yêu cầu
• Thực hiện các công việc khác từ Trưởng bộ phận

II. Yêu cầu công việc

III. Quyền lợi chung